中新網7月15日電 據日本共同社14日調查獲悉，日本醫(yī)療工會聯合會旗下組織消息顯示，在354家醫(yī)療機構中，約35%向工會方面表示，護士等今夏獎金將低于2019年夏季。東京女子醫(yī)科大學教職員組成的工會稱，校方將不發(fā)放獎金，已有數百名護士希望離職。

　　據報道，東京都2家醫(yī)療機構也表示，將不發(fā)放獎金。日媒分析稱，應對新型冠狀病毒感染者產生的成本增加，加上對普通患者就診的限制等，醫(yī)療機構的經營惡化。醫(yī)勞聯負責人表示：“需要中央政府的財政支援，以維持醫(yī)療提供體制”。

　　東京女子醫(yī)科大學教職員組成的工會指出，校方以經營惡化為由，通知工會，今夏的獎金為零。據悉，有數百名護士希望離職。校方在接受采訪時，對此表示“不便回答”。

　　醫(yī)勞聯稱，截至13日，約400家醫(yī)療機構就獎金問題作出了答復。其中，以發(fā)放月數為基準、可與2019年比較的354家機構來看，122家回答稱將下調獎金，約占35%。

　　報道稱，在答復材料中，還包括福島縣醫(yī)院提出的“法人啟動以來的虧損”，東京都醫(yī)院提出的“4至5月虧損近30億日元”，沖繩醫(yī)院提出的“若維持現狀，將直面從未經歷過的經營危機”等內容，可見醫(yī)療機構嚴重的財政狀況。

　　另一方面，回答獎金將高于2019年夏季水平的，僅有42家醫(yī)療機構，約占12%。190家機構表示，發(fā)放獎金將與2019年持平，約占54%。

　　據日本醫(yī)院協(xié)會等調查顯示，可與2019年比較的1203家醫(yī)院中，4月出現赤字的占66.7%。